畢業典禮

夜4行哈哈跟永ㄅ去逛夜４先去看看會不會遇到她結果沒有＝　　　＝害人家白期待嚕一下＝／／／＝在來我就先去吃臭豆腐又去逛嚕哈哈吃著我ㄉ糖葫蘆和玉米哈哈＝ˇ＝一邊玩一邊看還看到發洩果ㄟ＝ˇ＝新玩具哈哈。。。吃後又去買炸排骨吃吃吃又去試吃果凍還有乾草芭樂＝ˇ＝在來又去吃我們都會去ㄉ粉圓＝ˇ＝好好吃。。。在來就陪永ㄅ回家嚕。。。哈哈＝ˇ＝好玩＝ˇ＝！！。。。滿足

=《尋仙》 3 月 4 日公測登場 逗趣抒壓打怪去尋仙》將於 3 月 4 日公開測試，遊戲以民間傳統故事為背景，結合九級仙階系統與獨特的多人騎寵戰鬥系統等。為了讓台灣玩家感受遊戲的搞怪 KUSO 風格，遊戲強調在對白設計上花費長時間加以全新設計，玩家在遊戲時，可以看到怪物大喊「先說好別打臉」、「停停手、我是臥底啊」，而寵物有時候也會邊說「法嘍密」、「走丟了我還要刁你回來」等趣味對白，使得遊戲更加生動。　　遊戲橘子執行長劉柏園今日表示，《尋仙》是 2008 年中國大陸表現最好的自製產品，在台灣封測時也創下相當高的紀錄，截至昨日為止在台封測同時上線人數達 2 萬人，目前已有 12 萬會員。台灣易吉網從去年下半年代理《赤壁》開始，產品定位主打東方風格作品，今年易吉網計畫推出 5 款作品，都將針對東方題材，但不限定為中國大陸的線上遊戲，他也期望台灣易吉網今年營收成績能成長一倍。　　台灣易吉網營運長何嘉興表示，台灣易吉網 2008 年開始專注於代理東方及舞蹈題材的線上遊戲產品，成功地帶動全年營收成長 30%，《尋仙》目前在中國大陸同時上線人數突破 43 萬人，在中國大陸營運 8 個月來相當穩定，也期望《尋仙》在台灣公開測試後，能達到 5 萬人同時上線的成績。他說，台灣易吉網團隊去年底花費很多時間在設計 NPC 與玩家互動對話上，希望讓呈現適合台灣玩家的設計對白，對話內容與陸版完全不同，而在封測時也獲得玩家很好的評價。◆ 納豆姥姥現身　　《尋仙》今日舉辦上市記者會，邀請藝人納豆擔任搞怪大使，與化身為仙女的藝人王怡仁與陳漢典同台演出，現場也上演抒壓搞怪秀，展現納豆與陳漢典的搞怪功力。納豆表示，他自己在遊戲內的角色納豆姥姥一號，是一個肚子很大、臉很圓的胖子，根本就是自己的化身，他覺得自己的寵物講話很 KUSO，遊戲玩起來頗輕鬆有趣；至於他在《尋仙》廣告中，將分別扮演姥姥、蜘蛛精、狐狸精等四個角色，他笑說當時拍廣告的時候，大家想到開扁納豆的題材、可以讓玩家愉快，因此就這樣拍了，而四個造型中，以姥姥的造型被玩家票選最討打，因此他今日也以此造型現身。　　王怡仁也笑說，她最近也有試玩《尋仙》，真的有抒壓的感覺。　　劉柏園表示，營運團隊事前為了推廣《尋仙》下了一番功夫，在首波廣告結合了為周星馳配音的石班瑜生動配音，呈現《尋仙》的特色，吸引了不少人的注意，不少人說是聽到了石斑瑜的生動配音，才抬頭看螢幕的。　　◆ 公測四大活動 3 月 4 日開跑　　台灣易吉網表示，《尋仙》擁有獨特的多人騎寵戰鬥系統，最多可以五人共乘。玩家可以捕抓自己想要的騎寵與好友一同共騎打怪，打怪過程中寵物還會依心情和主人來段搞笑對話。在進行遊戲時，玩家可依據當下心情選擇「喜」、「怒」、「哀」、「樂」情緒系統，真實反應玩家當下的心情。遊戲推出四大職業「遊俠」、「力士」、「法師」及「符咒師」，玩家在多人戰鬥中能夠靈活運用結合各職業獨特的戰鬥特點分工合作，發展出致勝攻防的策略，玩家也可依照職業屬性不同，使用各種熟悉的法寶，如石敢當、乾坤鏡、符咒及飛劍等道具殺妖除魔。配合 3 月 4 日公測，《尋仙》將推出四大搞怪活動，包括「尋仙開麥拉」、「逞強是美德」、「破天劫以免天譴」、「尋仙大百科」。其中，「尋仙開麥拉」要玩家在 3 月 10 日至 3 月 20 日利用遊戲錄影功能，導出一部戲或模仿電影橋段，由全體尋仙鄉民投票，最高票者可得實體禮物。「逞強是美德」則是要挑戰玩家完成副本任務的速度，3 月 9 日至 3 月 15 日利用錄影功能錄下「最快突破副本」的影片，獲勝者可得大獎；第二階段由尋仙網友投票選出最酷副本團隊，可獲得遊戲內獎勵。　　「破天劫以免天譴」在 3 月 4 日至 3 月 14 日，第一個達到五個分流皆破天劫的伺服器，全伺服器的玩家就可獲得獎勵；有破劫稱號者更有優惠。「尋仙大百科」屬於每日活動，每日晚上 8 時找寧海縣的孟已己進行問答，通過即可得到經驗值獎勵。

美腿皇后 同學會 小S 王建民 咬筆妹 

便便人魚 便便人魚今天接到大訂單開心的唱著歌，小魚發現『魚翁』的網，拼命游到人魚公主旁邊，開心的便便人魚絲毫不理會小魚的警告，依舊開心唱歌。

阿密特 天空 劉謙 南非 熱浪島 

美學經濟美真的可以賺錢。設計...讓產品有差異..有特色..美美又好用..^^..不同於過往的標準化生產..然後..maybe..形成獨佔..於是有利潤..是不是這個意思呢？不懂

張柏芝 花蓮 2055災難預言 日月行館 魏蔓 

大魚吃小魚 最近辦公室興起養魚風，同事們紛紛談起養魚經。A說他的魚愛吃水草，B說昨天他家小魚差點進了大魚的肚子。磁鐵低頭看看自家幸福魚缸裡的小魚，發覺幸福小魚幸福親親中，揉揉眼睛再看一遍，我家幸福魚缸裡的幸福小魚戀愛了。幸福磁鐵在此祝小魚幸福快樂。幸福磁鐵幸福祝福。祝福天下有情人都成眷屬。幸福有情魚，幸福魚缸幸福永浴，百年好合千年廝守。幸福磁鐵幸福祝福。

露營 女神卡卡 主播 同人展 女悟空 

培養柔軟對話力 上ㄧ篇談到「知識力」是卓越領導力的基礎，也是ㄧ般較熟悉的學習內涵。如果一位領導者很愛學習，飽覽群籍，滿腹經綸，卻自恃甚高，待人之道常以「說教」甚至「訓示」出現，他與周遭部屬或友人的關係會是如何？ 因此，除了紮實的知識基礎，卓越的領導力尚須具有「對話的能力」。ㄧ個人能否真正的對話，關鍵在於有沒有一顆「平等相待」的心，這顆平等心的具體表現就是「聆聽的能力」。領導者最不自覺的行為就是「愛說」，尤其是與人互動時，不經意的就會想要「告知」，與其說這是ㄧ種習慣，更深入的省察其實是ㄧ種「不想了解」、「不耐煩」或「我比你行」的心態，因此，要有真實了解的關係，就要真心將耳朵打開，才能由最基礎的了解開始，建立基本的信任關係。 耐心的傾聽後，在了解與接受對方的基礎上，才能有適當的回應。 「回應力」就是ㄧ種表達力，包括適當的傳達對對方的了解以及明確的表達自己的看法。人的主觀常常將自己當下的需求擺在第一，因此，領導者要能覺察對方的狀況與需求，並先予回應，否則，只在乎自己的想法，就會又掉入唯我獨尊的狀態，無法產生雙向交流的流暢關係。此外，表達的目的是要對方能了解，因此，如何能清楚、簡要的讓對方聽懂，又是有效表達的重要修練。 對話之後，彼此的關係是更提升，還是疏離，往往是與對話時所隱含的訊息有關，如果充滿了挑剔、批判、諷刺，甚至否定的內涵與態度，關係必然下滑、惡化，因此，若要彼此關係更親和、緊密，傳達積極、接納的「肯定」訊息，是對話中必備的要素。 讀書會的進行過程就是連續的「對話之旅」，在每位成員皆是等值的基礎上，人人平等互動，於你來我往中，自然學習「耐心聆聽」、「有效回應」與「積極肯定」的對話能力，尤其是擔任討論帶領工作時，這種對話功夫，更是真槍實彈的體驗與學習；因此，在每一次的參與中，經由日積月累，不只提昇善解與表達能力，更在無形中廣結善緣，培養謙虛與容異的胸懷，讓經常不自覺於高高在上的領導者的身段軟化，漸漸地，自然會有同心的夥伴願意與身為領導者的你同行打拼。

J女郎 排隊 地面噴血 花蓮 上海世博 

找位有耳朵的親友聊聊吧最近有一種深度的孤單感好似許多事都只有自己在承擔旁人似乎都是外人都離得遠遠的感受不到支持的力量與關懷的眼神每日清晨醒來一股濃濃的愁緒自然湧上來是更年期症候群嗎還是所謂的自發性憂鬱症 ???都不是吧 !!!只是沒被了解的無力感吧.................................你有以上的狀況嗎 ?也許找一位你信任且有耳朵的親友一起吃個早餐或者喝個下午茶聊聊心內的苦悶.....會有幫助的試試看....

睡姿 公仔 裸婚 張柏芝 世足預測 

發生就是資產能確定自己要做什麼..找到可以做的...是一種幸福... 助人工作是一種價值..當價值被彰顯了...老天不會虧待用心.有實力的菩薩的..昨日聽到一位剛自醫院退休的資深臨床社工的近況..這位社工雖退休..但醫院仍請她每週回來教導新手..還有她立即被兩個單位邀去協助..一個是基金會.另一個是心理診所...收入呢...恐怕比上班高多了...精神上也輕鬆多了...這一切..都是多年努力累積來的........從事人的工作是..越累積越值錢...不像..高科技產業...一時待遇高..但也淘汰快..選擇 人 的工作..先耐得了寂寞...實務中的一切發生就是最寶貴的資產...

洋基 環島 熱浪島 李毓芬 HOLGA 

友誼其實很簡單 友誼其實很簡單最近聽朋友告訴我這樣一則故事，Ａ和Ｂ是同學，念書時感情好得不得了，畢業後兩人分別創業結婚。Ａ的生意愈做愈大，最飛黃騰達的時候，公司裡有上百名員工，Ａ每天忙得不得了，漸漸和老朋友就不連絡了，偶爾Ｂ想打電話問候他，總是秘書接的，Ｂ也就不打了，關於他的近況都是從朋友那裡輾轉聽說的。 景氣不好，Ｂ的公司規模不大，但是穩扎穩打的作風，生意並未受到太多影響 ，Ａ的情況就不同了，飛黃騰達之後，Ａ養成了好大喜功的習慣，公司表面看起風光，其實有不少資金是向銀行貸款來的，幾次周轉不靈，廠商不願繼續通融，員工的薪水也好幾個月無法準時發放，終於撐不下去，公司倒了不說，還背千萬的債務。有一天，Ｂ去拜訪客戶，在街上遇到Ａ，Ａ看起來神情疲憊， Ｂ已經聽說老朋友的事，他熱情拉Ａ一起吃午飯。 開著車來到學校附近，在巷子裡一家不起眼的小店，Ｂ點了兩碗蚵仔麵線，還有滷豆腐和燙青菜，Ａ沒有想到Ｂ說請他吃飯，竟然如此寒酸，難道是見他落魄了，懶得應酬他，還是怕他會開口借錢，乾脆先裝窮，Ａ的心裡十分不舒服。麵線送上來了，Ｂ說，你記得嗎？十年前我們在這裡念書時，你喜歡吃這家的蚵仔麵線，說他們的大腸處理得好，蚵仔也新鮮，那時候我們沒錢，只能吃麵線，連個小菜都覺得奢侈，我想你大概很久沒吃蚵仔麵線了，我倒是常來這裡吃，也回味一下年輕時 ... Ａ不懂Ｂ究竟是什麼意思，不過，Ａ也想起來以前確實很喜歡吃這家的蚵仔麵線，為什麼畢業後再也沒來吃過，沒想到這家小店還開著，而且麵線還是很好吃，滋味完全不輸魚翅呢。Ｂ看Ａ吃出了滋味，便對Ａ說，我的公司小，不能和你闖下的局面比，但時機不好，如果你不嫌棄，就先來和我一起做吧，將來有適當的機會，你想要另起爐灶也行，或是我們哥兒倆就合作下去，都行。Ａ沒想到Ｂ會如此爽快伸出援手，Ａ的眼淚在眼眶裡打轉，將近十年沒連絡，Ｂ的情誼一點沒變，就像蚵仔麵線的滋味。Ａ為了掩飾自己的情感，故意捧起碗大口喝湯，放下碗時，他說：「謝謝你，帶我來吃蚵仔麵線，我以為很多事都變了，原來還有長久不變的滋味。」 有時候我們覺得別人變了，其實是自己變了；有時候我們覺得一切都變了，其實只有自己變了。

HOLGA 桐花 籃球 呼叫大明星 蛋糕毛巾 

療效對話的十大原則 療效對話的十大原則 1. 聆聽聆聽不是保持沈默，而是仔細聽聽對方說了什麼、沒說什麼，以及真正的涵意。 聆聽也不是指說話或發問；通常我們會急於分享自己的故事或詢問對方問題，以為這樣就是聆聽該有的姿態。然而所謂的聆聽，應該是用我們的眼、耳和心去聽對方的聲音同時不急著立刻知道事情的前因後果。我們必須願意把自己的「內在對話」暫拋一邊。所謂的「內在對話」，是指聆聽的同時在腦海中不自覺進行的對話，包括動腦筋想著該說什麼、如何回應對方的話，或盤算著接下來的話題。2. 停頓 在對話之間，有時說，有時聽；當聽到自己心裡響起「我不懂……」的聲音時，就是該暫時停頓一下問對方：「我是否錯過了什麼情節？」我們還必須提醒自己，放慢不自覺產生的機械式反應，例如，想快速解決對方的不安，因而沒有正面思考問題，便直接跳到採取行動的階段──說些或做些我們認為對對方有益的事。從容不迫地停頓與思考，可讓我們停止下判斷、停止反應，並且產生好奇心。如此，有助於在重要的剎那間，發揮同理心，如果沒有做這樣的停頓，我們可能會在剎那間，說出稍後會反悔的話。停頓就像開車時，變換排擋時所需使用的離合器：先減速到某種程度，扣上齒輪之後，才能進行加速。安慰的藝術，在於「在適當的時機，說適當的話」，以及「不在一時衝動下，說出不該說的話」。3. 當朋友不當英雄 幫助別人度過艱難歲月，不等同於將他們從痛苦的處境中「拯救」出來。人們有權利和責任，去承受他們行為的後果，和其所帶來的困境。我們應該認同他們的痛苦，讓他們去感覺痛苦，並且不試著快速驅散痛苦。我們僅試著提供讓他們越過「恐懼之河」的橋樑。當朋友、家人陷於情緒或身體的痛苦之中時，支援他們的最基本方法是：允許對方哭泣。面對哭泣的人，人們最自然的反應，即是希望對方停止哭泣，並跟他說：「別哭了，事情一定可以安然解決的！」其實這並不是最適當的反應。當對方啜泣或掉淚時，我們通常會對自己的無助而感到坐立難安。 然而，哭泣是人體嘗試將情緒毒素排出體外的一種方式，而掉淚則是療傷的一種過程。所以，請別急著拿面紙給對方，只要讓他知道你支持他的心意。4. 給予安慰 給予安慰並不是告訴別人：「你應該覺得……」或是「你不應該覺得……」。人們有權利保有其真正的感覺。安慰是指：不要對他們下判斷，不要心想他們正在受苦、需要接受幫忙；安慰是指：給予他們空間去做自己、並認同自己的感覺。我們不需要透過「同意或反對」他們的選擇或處理困境的方法，來表達關心。5. 感同身受當我們忙著試圖幫助他人時，可能會忘記人們會察覺到我們內心的波動──沒有說出來的想法和感覺。儘管人們無法確知我們的想法，但通常可以察覺到我們是否驚慌、對他們下判斷，或是為他們感到難過。面對面安慰別人，和我們內心真正的狀態，有很大的關聯。因為對他們的遭遇感同身受，我們不僅分擔對方的痛苦，也需忍受自己內心的煎熬。不論面臨的處境如何，善意的現身與安慰，即是給予對方的一項禮物。6. 長期守候 改變會帶來許多混亂。沒有人可以迅速整頓那樣的混亂。人們需要時間去調適、檢討、改變和詢問：「假如……，會怎樣？」的問題。在「療效對話」中，我們學著接受以下事實：我們的家庭成員、同事或鄰居，有時候僅需要我們當他們的「共鳴箱」，且能不厭其煩地供其反覆使用。7. 勇敢挺身而出 不論身處任何狀況，對自己不知該說什麼而感到困窘，是無妨的；讓我們想幫助的人知道我們的感覺，也是無妨的。甚至可以老實地說：「我不知道你的感覺，也不知道自己該說什麼，但是我真的很關心你。」即使自己對這樣的表達覺得可笑，還是可以讓對方知道，你不急著「現在」和他交談。你或許可以選擇用書寫的方式，來表達感覺和想法。除了言語的表達之外，「療效對話」尚有許多不同的形式。8. 提供實用資源 不需幫別人找到所有問題的答案，但可以盡力提供可用資源── 別的朋友、專家、朋友的朋友，來幫忙他們找到答案。可以為對方打幾通電話，連結人脈；也可以找相關的書籍給他們閱讀；或是乾脆提供一個躲避的空間，讓他們得以平靜地尋找自己的答案。　9. 設身處地、主動幫忙 當我們問：「有沒有我可以幫忙的地方？」有時候有答案，有時候他們也不知道需要什麼樣的幫忙。然而，人們有時會對自己真正的需要開不了口。設身處地去考量人們可能需要的協助，是有效助人的第一步。10. 善用同理心 即使我們遭遇過類似的經驗，也無法百分之百了解別人的感受，但是我們可以善用同理心去關懷對方。切記需先耐心聽完別人的故事，再考慮有沒有必要分享自已的故事？而分享的結果是否對對方有益？